Nous vous offrons une gamme complète de produits, en matière d’avantages sociaux.
Soucieux de vous offrir le bon régime d’assurance collective, nous prenons le temps de bien analyser votre situation. Aucun besoin n’est exactement le même, d’où l’importance de comprendre le vôtre.
Notre service personnalisé vous assure une expérience de premier ordre, pour le choix de votre produit d’assurance collective (avantages sociaux).
Téléchargez, dès maintenant, notre lettre d’information concernant notre offre d’assurances collectives, en format .pdf.
Pour vous permettre de bien comprendre notre démarche, voici les quatre (4) principaux volets qui pourront être analysés, afin de vous offrir le meilleur produit d’assurance collective.
Concernant la STRUCTURATION certains points sont à considérer:
- l’analyse des besoins réels
- le suivi des tendances des marchés
- des avantages sociaux pour cadres supérieurs
- un régime adapté au type de votre entreprise
- un programme d’aide aux employés (PAE)
- l’analyse des résultats d’expérience
- un système d’optimisation des scénarios
L’aspect NÉGOCIATION n’est pas à négliger:
- l’analyse des renouvellements
- le contrôle des facteurs financiers
- les contrôles du rapport coût/bénéfice
- la sélection des fournisseurs
- la méthodologie de renouvellement ainsi que la projection des renouvellements sont autant de facteurs à planifier
Les aspects COMPTABLES et FISCAUX comprennent plusieurs points:
- le partage des coûts
- l’avantage imposable (logiciel qui permet le calcul des déductions à la source et avantages imposables)
- une maximisation fiscale
- une maximisation de la rente d’invalidité, et également
- un crédit d’impôt sur les soins médicaux, si applicable
Quant à l’aspect COMMUNICATION, cela signifie:
- la création d’un comité « assurance » le consensus sur les objectifs
- les stratégies de communication
- le respect des exigences légales
- la validation, la livraison des contrats et prospectus
- la présentation incluant la communication aux employés
- le relevé du partage des coûts
- le rapport d’expérience actuariel trimestriel
- la formation à l’interne des administrateurs et gestionnaires du régime collectif
- un concept servant à réduire le taux d’absentéisme et de présentéisme
Contactez-nous pour tous les détails ou complétez ce court formulaire.